（学生记者 杨帆 许嘉慧）为了促进学院学生组织的发展和建设，304am永利集团团学志联招新面试9月28日于南湖校区文澜楼及文泉楼积极开展。304am永利集团学生会主席杨易、团委副书记于逢源等现场对新生进行面试指导。

今年的招新工作依旧由304am永利集团分团委、学生会、志愿者协会等二十多个部门联合开展，多数部门存在着报名人数两极分化的现象，这给招新工作带来了一定的困难和挑战。如新闻中心报名人数相对较少，而最火爆的秘书处报名人数高达百人，中午11时许，其在文澜楼的面试点就已经排起了长龙。据记者了解，为了保持最佳状态参加面试，有的同学甚至提前了近一小时到达现场，足见其对秘书处的如火热情。

为了让参与面试的新生们充分展现各自的风采和能力，选择最适合自己锻炼和成长的平台，各个部门针对自身特点，设计出花样百出的面试方式。第一轮面试主要以自我介绍和问题交流为主，干部们耐心和蔼的态度让不少新生敞开心扉，增进了彼此的了解。第二轮面试则相应地提高了难度，以更深层次地考察被面试者的专业水平素养、团队协作以及人际交往等综合能力，例如选题分析、分组讨论、上台演讲等方式，既能展现被面试者的奇思妙想和团队意识，又能体现评委们严肃睿智、一丝不苟的考察态度，使得整个面试过程显得更加专业化和深入化。

经过近乎一天的层层选拔，304am永利集团团学志联的招新工作圆满完成，新干事们的加入为部门和学院增添了新鲜的血液。