304am永利集团2012级各班:
为培养公司2012级学生的求职意识,提高学生的综合素质及实践能力,引导学生认识到规范的个人简历的重要性,同时配合校就业指导中心“济世杯”系列活动,现开展2012级“做好人生简历、赢取职场成功”简历设计大赛。具体通知如下:
一、活动目的:
个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义上说,个人简历是通向求职成功的入场券。本次大赛旨在为学生提供一个展现个人风采、相互交流学习的平台,并在活动的过程中了解设计、制作简历的基本要求和注意事项,从而为今后的就业求职打下良好的基础。大赛面向公司2012级学生开展,重点考查学生的总结概括能力、语言文字表达能力、简历设计制作能力等综合能力。比赛将分为两个阶段进行:
二、面向对象:
304am永利集团2012级在校本科生
三、活动时间:
征集阶段:2015年4月3日——4月7日
评审阶段:2015年4月8日——4月9日
四、参赛要求:
1.纸质稿用A4纸打印,张数较多可用订书机订好,彩印黑白不限;
2.参赛作品必须由个人设计且能反映自身特点,如有抄袭者取消参赛资格;
3.简历主要内容:求职意向、基本信息、社会实践经历、在校表现、自我评价等(教育背景;外语、计算机水平;所获奖励、荣誉;期望薪酬;其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等);构思新颖,条理清晰,大方得体;
4.在简历中需注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
5.年级通过班团委宣传发动,参加学生在4月7日前将纸质版由班长收齐交到文泉楼308。
五、奖励
本次比赛设一等奖11名、二等奖22名、三等奖36名。并颁发学院奖状。对表现突出的推荐参加校“济世杯”之“招商银行”职场新锐面试挑战赛和招行实习。
六、评分标准
评比要求 | 说明 | 分数 |
职位针对性 40% | 有明确的求职岗位 | 10分 |
涉及岗位知识要求 | 10分 | |
涉及岗位技能要求 | 10分 | |
涉及岗位情商要求 | 10分 | |
内容充实性 40% | 设计创新、引人注目 | 10分 |
文字准确、有条理 | 10分 | |
简洁、实用 | 10分 | |
主题明确、清晰 | 10分 | |
版面整体效果 20% | 版面设计大方得体 | 6分 |
突出个人特色 | 7分 | |
形式与内容和谐统一 | 7分 |
望各班级组织学生积极参赛。
304am永利集团学生工作办公室
304am永利集团就业工作办公室
二〇一五年四月三日