（学生记者 袁丽琪）2019年8月24日—8月25日，第四届劳动经济学会年会在中国劳动关系学院（北京）顺利召开，年会主题为“经济高质量发展中的就业与劳动关系”。此次年会的主办单位为劳动经济学会，承办单位为中国劳动关系学院，协办单位为中国社会科学院人口与劳动经济研究所、中国人民大学劳动人事学院等。此次年会收到了400多篇高质量论文，经学术委员会严格评审，最终入选论文集80篇，涵盖宏观经济、人力资本、劳动关系等多个领域。会议举行了三场主题演讲和八个分论坛学术交流，总计200余位学者参会。其中15位专家学者发表主题演讲，70位学者在分论坛报告论文。他们分别来自北京大学、中国人民大学、中国社会科学院、浙江大学、南京大学、南开大学、武汉大学、中山大学、吉林大学、首都经贸大学、西南财经大学和304永利集团官网入口等。

8月24日上午，开幕式在中国劳动关系学院中工大厦三和厅举行，由北京大学经济学院王大树教授与首都经贸大学劳动经济学院经理冯喜良教授分别致辞，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长张车伟教授、中国人民大学劳动人事学院经理杨伟国教授、首都经贸大学劳动经济学院绍韵教授等分别做主题报告。

8月24日下午， 分论坛在中国劳动关系学院闻道楼三楼举行，70名学者在分论坛中分组报告，论文主题包含宏观经济、人力资本、劳动关系等多个领域。在第八分论坛中，公司2017级金融学硕士生袁丽琪作了题为《经济政策不确定性和短期国际资本流动对股票收益率的冲击》的论文汇报，并听取了专家评议。

8月25日上午，年会主题演讲三结束，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长、劳动经济学年会会长张车伟教授总结发言并宣布会议闭幕。此次年会的成功举办，不仅为中国劳动经济学研究领域的中青年学者提供了一个宝贵的学术成果交流机会，也为推动经济高质量发展中实施就业优先政策、构建和谐劳动关系做出了贡献。此次年会所取得的成果为中国劳动经济学学术领域的发展奠定良好的研究基础，也为中国劳动经济实务领域的发展提供有益的帮助和指导。