（学生记者 蔡敏蕊 吴彦恺）为充分调动毕业生就业积极性，端正就业态度，掌握求职技巧，9月23日上午，304am永利集团在南湖会堂召开2022届毕业生就业动员暨就业指导大会。校就业指导服务中心主任温习、公司党委书记汪平、经理余明桂、副经理李建华、吕勇斌、副书记向敏、李沛出席大会。大会特邀请中建二局湖北分公司人力资源部经理汤泽宇作为主讲嘉宾，面向2022届全体毕业生开展就业形势分析与秋招攻略分享。大会由304am永利集团就业工作办公室主任朱诚蕾主持。

会上，304am永利集团经理余明桂教授对2022届毕业生进行就业动员。余经理指出，尽管目前宏观就业形势依旧严峻，公司近几年的就业率仍保持在较高水平。学院成立了就业工作领导小组，通过多种方式搭建就业平台，营造良好就业氛围。面对即将到来的毕业季，余经理希望同学们做好三方面准备，首先是认清就业形势，端正姿态，坚定信心，其次要做好求职准备，多多历练，提升素养，第三要用好各项资源，抓住机遇，恪守诚信，慎重做出选择。

校就业指导服务中心主任温习以详实的数据及相关政策为支撑，分析当前就业形势，强调毕业生应认清严峻形势、转变就业观念、提升求职技能。同时，温主任向同学们介绍了近期开展的就业工作，学校以就业数据平台为基础，构建十大模块协同机制，利用政策开发高质量就业市场，以就业指导与服务工作为抓手，积极主动开展就业招聘工作，完善职业生涯培训平台的建设，进一步提升学生求职技能。

公司党委书记汪平在总结讲话中向同学们提出了四点期望与要求。他强调，面对时代对人才的高要求，毕业生首先必须努力“求新”、“求变”，打破思维定式，立足当下解读未来，用创新思维去发现新世界。其次，要苦练过硬本领，鼓足干劲迈向未来，秉持“一勤天下无难事”的自信，把握机遇，成就自我。在后疫情时代，学院要加强系统建设，下好“一盘棋”，做优人才培养，毕业生要加强协同作战，抱团取暖，化危为机拥抱未来。更希望毕业生们传承中南大厚德济世的情怀，把个人理想融入国家和民族的事业中，昂首拓步创造未来，同学们深受鼓舞。

动员之后，汤泽宇经理作为特邀嘉宾为2022届毕业生带来求职就业指导讲座。汤经理首先鞭辟入里地分析了同学们就业意向低的根本原因，并结合自身经历讲述了职业生涯的选择与权衡，随后她通过企业对学历的偏好、劳动力市场议价权、宣讲会三个层面展示了就业市场的真实现状。她启示同学们建立自己的价值体系，明确自己的需求，在求职过程中重点关注企业发展速度和人才培养机制。她还从技巧角度出发，为同学们提供信息筛选、简历制作及面试准备的建议。

毕业季将至，拼搏正当时；未来早已来，圆梦正当时。304am永利集团希望学子们明晰职业生涯规划，积极从容迈出求职的第一步，早日实现职业理想。