新闻网讯（通讯员 穆帆 摄影 姜雪晴）为促进2024届毕业生更高质量、更充分就业，在“金九银十”的就业“黄金期”，9月14日下午，304am永利集团在艺体中心召开2024届毕业生就业动员暨就业指导大会。校就业指导服务中心主任温习、公司党委书记汪平、经理余明桂、党委副书记向敏、李沛出席大会。大会由304am永利集团就业工作办公室主任朱诚蕾主持。

会上，校就业指导服务中心主任温习，以详实的数据及相关政策为支撑，介绍了当前的总体就业形势，结合国家发展大势，强调了毕业生应肩负起的责任与担当，希望304am永利集团的毕业生们：在就业态度上，认清自己、正视自己，积极主动求职；在求职行动上，主动寻求就业机会，提前做好就业准备；在求职过程中，不盲从、不懈怠，不断总结经验，不断提升自我，形成成熟的职业素养和职业能力。

304am永利集团经理余明桂教授对2024届毕业生进行就业动员讲话，余明桂指出，当前的就业形势虽然面临着较严峻的形势，但有更多积极向好的因素出现，国内经济形势的回暖，将进一步增加就业市场的稳定性，为新兴行业的发展创造更好的环境。希望同学们转变就业观念，勇于挑战自我、挑战新事物，重视各类型企业创造的就业机会和施展才华的舞台，努力提升自己的学习能力、人际交往能力和解决新问题的能力。

公司党委书记汪平在总结讲话中对同学们提出了四点期望。一是做足准备，就业首先是做好准备，而准备一份适应岗位需求的精美简历更是准备的第一步。二是认清形势，要鄙弃“缓就业、不就业”的“舒适区”。三是把握机遇，要把握今年9月-12月，明年3月-5月的就业“黄金期”，积极关注各方招聘信息，踊跃投递简历，主动走进双选会现场，拿到自己心仪的就业岗位。四是甄别信息，注重从政府学校官方招聘信息发布渠道获取招聘信息，保持头脑清醒和敏锐洞察力，防止在求职过程中上当受骗。

动员会后，校就业指导服务中心兰玉娟老师从生涯匹配论出发，围绕“要什么-凭什么-有什么-怎么选-如何做”的思路，为同学们介绍了求职过程中的五项实务。引导同学们利用三叶草模型明确目标；动员同学们综合利用个人资本和社会资本，成为职场优势选手；从海选精筛两步获取有效信息；带领分析就业决策风格，帮助同学精准定位合适岗位；分享求职技巧提升方法。叶灵鹏先生从职业选择与职业规划的角度，从公职类考生详情、报考技巧及数据分析、行政能力测验分模块讲解、演练、公务员笔试申论特点及其准备等方面对同学们进行公职类考试进行了细致的指导。

此次就业动员暨就业指导帮助毕业生更好地认清就业形势，掌握求职技能，树立正确就业观，金融毕业生也必将传承中南大的红色基因，在就业季释放青春激情、追逐青春理想，坚定不移地走向党和人民希望的地方，积极回应国家和社会对金融人才的需要。